Situatieschets
In de gezondheidszorg is er een toenemend tekort aan ‘handen aan het bed’. Personeelsschaarste neemt toe en ook de geleverde palliatieve zorg in voorzieningen, ziekenhuizen en de thuiszorg ondergaat hiervan de gevolgen.
Onder druk van personeelstekort wordt meer en meer afgestapt van integrerende verpleegkundige zorg. De omslag naar taakverpleegkunde is eerder een ‘terugslag’. Alle medewerkers zoals bv. zorgkundigen staan mee in voor goede holistische zorg, maar ook hun werk komt toenemend onder druk. Hoofdverpleegkundigen spelen vaak een centrale rol in het op peil houden van de zorg, maar worden overbevraagd en overbelast.
Dit is een macrofenomeen dat zich in vele sectoren en met niet ingevulde vacatures voordoet. Ten dele gaat het ook om een structureel en georganiseerd tekort, specifiek voor de gezondheidszorg, door gebrek aan financiering en omkadering. De indruk bestaat dat de overheid dit onvoldoende structureel aanpakt. Het tekort aan zorgpersoneel is al lang voorspeld maar werd pas tijdens en vooral na COVID echt voelbaar aan het ziekbed.
Deze crisis doet zich voor in alle zorgberoepen en in alle settings. De invloed op palliatieve zorg is onmiskenbaar. Communicatie verloopt minder proactief. Geplande zorg, zoals vroegtijdige zorgplanning of het bespreken van zorgdoelen, of multidisciplinair teamoverleg wordt hierdoor vaak uitgesteld. Palliatieve zorg als thema staat op de kaart, maar de uitwerking in de praktijk is onvoldoende. Hiermee dreigt palliatieve zorg een luxeproduct te worden terwijl het uitgangspunt moet zijn: palliatieve zorg is basiszorg. Een oefening in prioriteiten stellen…
Vraag van de Stuurgroep Ethiek
Het probleem in kaart brengen is één ding. Op zoek gaan naar oplossingen en strategieën een ander.
Crisissen zijn uitdagingen, heeft iemand wel eens gezegd en vaak de hefboom voor veranderingen die de toekomst vorm kunnen geven. De Stuurgroep Ethiek wil hier graag toe bijdragen. Voor zorgverleners in het veld willen we kleinschalig zaken in beweging brengen en inspirerend werken.
Er is zeker bereidheid in de sector om actief in te zetten op palliatieve zorg. Daarom is de Stuurgroep Ethiek op zoek naar praktijkvoorbeelden, waar in tijden van schaarste toch actief aan de uitbouw van palliatieve zorg wordt gewerkt.
Heb jij kennis of maak je deel uit maak van initiatieven, werkgroepen, praktijkvoorbeelden of een andere vernieuwende aanpak die de uitbouw van palliatieve zorg in je voorziening of setting ten goede komt?
Laat het ons weten: stuurgroepethiek.pzv@gmail.com
We weten dat het kan.
Hoe heb jij of jouw team dit aangepakt? Wat heb je in beweging gebracht en hoe weet je dit te borgen? Wij verzamelen wat wordt aangeleverd en brengen het in kaart om elkaar te inspireren.
Benieuwd? Blijf ons volgen!
